Team Work Culture Company

Team Work Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Team Work è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Valutazione CEO

B-

Team esecutivo

B-

Perks e vantaggi

B-

Team

B-

CEO di Team Work

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

73 /100

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Let Team Work sa che si desidera lavorare lì

Dici Team Work sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Team Work la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Team Work

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Team Work

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

66%	Promoters
17%	Passives
17%	Detractors

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Team Work Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Team Work dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Team Work sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Team Work, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Team Work sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Team Work sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Team Work crede l'ambiente al Team Work è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Team Work è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Team Work di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Team Work sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Team Work hanno esaminato Team Work attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Team Work dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Team Work sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Team Work, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Team Work sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Team Work sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Team Work crede l'ambiente al Team Work è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Team Work è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Team Work di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Team Work sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Team Work sa che si desidera lavorare lì

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