Teavana Culture Company

9 dipendenti di Teavana hanno esaminato Teavana attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 Teavana dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Teavana sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Teavana, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Teavana sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Teavana sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Teavana crede l'ambiente al Teavana è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Teavana è comodamente veloce. Circa 78% dei dipendenti a Teavana di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Teavana sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.