Technical Strategies Culture Company
Technical Strategies Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Dipaali Rathi
HR Manager
Dipaali Rathi serves as the HR Manager of Technical Strategies. Dipaali currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Let Technical Strategies sa che si desidera lavorare lì
Dici Technical Strategies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Technical Strategies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Technical Strategies H1B Visa
In 2019, Technical Strategies applicata per 33 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 88% sono stati approvati, 3% certificata-ritirato, e 9% ritirato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Technical Strategies svelare che 3 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Technical Strategies dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
33
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 88% concesso (29 di 33)
- 0% negato ( di 33)
- 9% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (3 di 33)
- 3% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 33)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Technical Strategies
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Technical Strategies
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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