Teleion Consulting Culture Company
Teleion Consulting Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- teleionconsulting.com
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
Teleion Consulting is a Seattle based, minority-owned company.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Brian Rogers
Senior Director Of Engineering
Brian Rogers serve come Senior Director Of Engineering di Teleion Consulting.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Travis Shumaker
Senior Director People Operations
Travis Shumaker serves as the Senior Director People Operations of Teleion Consulting. Travis currently resides in the Greater Seattle Area.
Haley Baumberger
HR Generalist
Haley Baumberger serves as the HR Generalist of Teleion Consulting. Haley currently resides in the Greater Seattle Area.
Let Teleion Consulting sa che si desidera lavorare lì
Dici Teleion Consulting sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Teleion Consulting la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Teleion Consulting H1B Visa
In 2019, Teleion Consulting applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 33% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
3
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 33% concesso (1 di 3)
- 0% negato ( di 3)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
- 67% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 3)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Teleion Consulting
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Teleion Consulting
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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