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TerrAvion società ha sostenuto
TerrAvion Culture Company
TerrAvion Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
TerrAvion Mission, Vision e Valori
Missione
Use aerospace technology to improve people's lives, especially the lives of the people who grow our food and wine.
TerrAvion Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di TerrAvion hanno esaminato TerrAvion attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1647 Alvarado St.
San Leandro, CA 94577
United States of America
- Sito web
- www.terravion.com
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
High-quality Real-time aerial imagery for operational use.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Robert Morris
CEO / President
Robert Morris serve come CEO / President di TerrAvion.
Stephen Smith
Chief Technology Officer
Stephen Smith serve come Chief Technology Officer di TerrAvion.
Nathan Jayappa
Chief Operating Officer
Nathan Jayappa serves as the Chief Operating Officer for TerrAvion, Inc.. Nathan started at TerrAvion, Inc. in August of 2018. Nathan is based in the San Francisco Bay Area.
Lee Smith
Chief Commercial Officer
Lee Smith serves as the VP Enterprise of TerrAvion, Inc.. Lee currently resides in the Greater Denver Area.
William Mayo
Chief Information Officer
William Mayo serve come Chief Information Officer di TerrAvion.
Amariah Fuller
Chief Product Officer
Amariah Fuller serve come Chief Product Officer di TerrAvion.
Jeffery Ramsley
National Sales Director
Jeffery Ramsley serve come National Sales Director di TerrAvion.
Lorraine Fuller
Regional Vice President of the Pacific Northwest
Lorraine Fuller serve come Regional Vice President of the Pacific Northwest di TerrAvion.
William Maio
Chief Information Officer
William Maio serve come Chief Information Officer di TerrAvion.
TerrAvion Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
the flexibility offered to work from home and at flexible times
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
People are very committed and are proactive is solving issues
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Everybody works hard to meet customers needs
Let TerrAvion sa che si desidera lavorare lì
Dici TerrAvion sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TerrAvion la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
65
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
55
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TerrAvion
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TerrAvion
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
TerrAvion Concorrenti
- 1st
Ceres Imaging0 / 100 - 2nd
FarmLogs0 / 100 - 3rd
OnFarm0 / 100 - 4thTerrAvion0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Benefici
- Cibo gratis
- Ammessi animali domestici
- Politica lavoro da casa
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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