The Firm Culture | Comparably
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Competitors:Casa Systems
The Firm
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
51
Updated on: March 31, 2022

The Firm Culture Company

The Firm Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.4/5
La cultura generale di The Firm è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale
C+
Manager
D
Leadership
D
Valori del lavoro
D
Ambiente
F

CEO di The Firm

Linda Brown The Firm's CEO
Linda Brown
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Let The Firm sa che si desidera lavorare lì

Dici The Firm sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Firm la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Firm

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Firm

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-50
ENPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors
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The Firm Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di The Firm hanno esaminato The Firm attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 The Firm dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di The Firm crede l'ambiente al The Firm è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Firm è comodamente veloce.

Let The Firm sa che si desidera lavorare lì

The Firm vs Concorrenti

  1. 1st
    The Firm
    50 / 100
  2. 2nd
    Casa Systems
    45 / 100
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