The St. John Group Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
36

The St. John Group Culture Company

The St. John Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di The St. John Group è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di The St. John Group

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 The St. John Group's CEO
70 /100

Let The St. John Group sa che si desidera lavorare lì

Dici The St. John Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The St. John Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The St. John Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The St. John Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
33
ENPS Score
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors

The St. John Group Video Cultura

See All Media

The St. John Group Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di The St. John Group hanno esaminato The St. John Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 The St. John Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di The St. John Group sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a The St. John Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

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