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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 131

Amministratore delegato: Tim Davis

The Store Culture Company

The Store Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di The Store è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

B-

Ambiente

C+

incontri

C-

Manager

C-

Valori del lavoro

C-

CEO di The Store

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Tim Davis

54 /100

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Let The Store sa che si desidera lavorare lì

Dici The Store sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Store la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Store

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Store

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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The Store Video Cultura

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The Store Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 The Store dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Store sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in The Store, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Store sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a The Store sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Store crede l'ambiente al The Store è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Store è moderare. Circa 67% dei dipendenti a The Store lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Store non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di The Store hanno esaminato The Store attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 The Store dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Store sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in The Store, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Store sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a The Store sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Store crede l'ambiente al The Store è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Store è moderare. Circa 67% dei dipendenti a The Store lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di The Store non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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