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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 80

Amministratore delegato: Mark Thompson

The Times Culture Company

The Times Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ritenzione

A+

Sentimento

A+

ENPS

A+

Ambiente

CEO di The Times

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Mark Thompson

83 /100

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Let The Times sa che si desidera lavorare lì

Dici The Times sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Times la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Times

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Times

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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The Times Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 The Times dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Times sono soddisfatti con il loro compenso totale in The Times, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Times sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a The Times sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Times crede l'ambiente al The Times è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Times è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a The Times lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Times sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di The Times hanno esaminato The Times attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 The Times dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Times sono soddisfatti con il loro compenso totale in The Times, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Times sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a The Times sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Times crede l'ambiente al The Times è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Times è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a The Times lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di The Times sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Ufficio unico

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