Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

The Times Заявленная компания

Media company читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 80

СЕО: Mark Thompson

The Times Культура компании

The Times Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.5/5

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Удержание

A+

Сентиментальность

A+

eNPS

A+

Атмосфера

Генеральный директор The Times

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

Mark Thompson

83 /100

Смотреть еще

Дайте The Times знать, что вы там работаете

Рассказать The Times о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит The Times возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в The Times

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в The Times

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

Индекс eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в The Times

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании The Times

В целом, 4 сотрудников The Times оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники The Times довольны компенсацией в The Times, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники The Times довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в The Times эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников The Times верит, что рабочее окружение в The Times положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The Times комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников The Times работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники The Times невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников The Times оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников The Times оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники The Times довольны компенсацией в The Times, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники The Times довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в The Times эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников The Times верит, что рабочее окружение в The Times положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The Times комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников The Times работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники The Times невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте The Times знать, что вы там работаете

Видео конкурентов The Times

The Times против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Офисные Преимущества: Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в The Times?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию