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The WELL società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 90

Amministratore delegato

The WELL Culture Company

The WELL Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di The WELL è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

B+

Ambiente

Valutazione CEO

Genere

C-

Sentimento

C-

CEO di The WELL

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

68 /100

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Let The WELL sa che si desidera lavorare lì

Dici The WELL sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The WELL la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The WELL

Parte inferiore

35%

The WELL si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The WELL

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-14

ENPS Score

43%	Promoters
0%	Passives
57%	Detractors

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The WELL Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 The WELL dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The WELL sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in The WELL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The WELL sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in The WELL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The WELL crede l'ambiente al The WELL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The WELL è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a The WELL lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The WELL sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di The WELL hanno esaminato The WELL attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 The WELL dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The WELL sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in The WELL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The WELL sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in The WELL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The WELL crede l'ambiente al The WELL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The WELL è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a The WELL lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di The WELL sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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