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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 92

Amministratore delegato: Kevin Keaney

The Works Culture Company

The Works Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di The Works è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Valutazione CEO

C+

Team esecutivo

C+

Felicità

C+

Leadership

C+

CEO di The Works

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

Kevin Keaney

70 /100

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Let The Works sa che si desidera lavorare lì

Dici The Works sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Works la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How hard is it to get promoted at The Works?

Alla domanda a all employees a The Works

No real room for growth

Vista Response & Risposta »

What do you wish you knew before starting at The Works?

Alla domanda a all employees a The Works

that they play favorites.

Vista Response & Risposta »

What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Sales department at The Works?

Alla domanda alla Sales Department a The Works

How important is social media to you? Is it more important to meet your quota or to spend time making sure the individual client is happy.

Vista Response & Risposta »

What do people at The Works think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a The Works

He's great. Very involved

Vista Response & Risposta »

If you could make changes, how would you improve the culture at The Works?

Alla domanda a all employees a The Works

Have more group outings

Vista Response & Risposta »

What part of The Works's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a The Works

Using local and organic products. Product loss is a difficulty

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su The Works

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Works

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Works

Parte inferiore

40%

The Works si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-22

ENPS Score

22%	Promoters
34%	Passives
44%	Detractors

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The Works Video Cultura

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The Works Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 The Works dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Works non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Works, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Works sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a The Works sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Works crede l'ambiente al The Works è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Works è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a The Works lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Works sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di The Works hanno esaminato The Works attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 The Works dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Works non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Works, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Works sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a The Works sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Works crede l'ambiente al The Works è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Works è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a The Works lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di The Works sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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