TitleMax Culture | Comparably
TitleMax is a profitable consumer specialty finance service. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
39
Nominale
Complessiva
355

TitleMax Culture Company

TitleMax Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.4/5
La cultura generale di TitleMax è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di TitleMax

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 TitleMax's CEO
67 /100

Let TitleMax sa che si desidera lavorare lì

Dici TitleMax sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TitleMax la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How much diversity is there among employees at TitleMax?

Alla domanda a all employees a TitleMax

  • Lots of diversity

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What's the office layout like at TitleMax?

Alla domanda a all employees a TitleMax

  • Structured and at times off putting to the customer

Vista Response & Risposta »

What unique perks and benefits does TitleMax provide?

Alla domanda a all employees a TitleMax

  • Very standard benefits

Vista Response & Risposta »

What's the pay like for Finance roles at TitleMax?

Alla domanda alla Finance Department a TitleMax

  • Low top out pay, very bonus based. Feels at time corporate finds ways to cut or reduce bonuses.

Vista Response & Risposta »

What's the Finance team like at TitleMax?

Alla domanda alla Finance Department a TitleMax

  • Each location has a team and depends on the location in which you work

Vista Response & Risposta »

How's the leadership on the Finance team at TitleMax?

Alla domanda alla Finance Department a TitleMax

  • Middle management is very help full and willing to work with the employees. Regional management and up are clueless about helping each...

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su TitleMax

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TitleMax

Superiore
50%

TitleMax si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TitleMax

Parte inferiore
30%

TitleMax si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-12
ENPS Score
40%Promoters
8%Passives
52%Detractors

TitleMax Video Cultura

See All Media

TitleMax Culture A colpo d'occhio

39 dipendenti di TitleMax hanno esaminato TitleMax attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 39 TitleMax dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TitleMax non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TitleMax, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TitleMax sono soddisfatti con la loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a TitleMax sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TitleMax crede l'ambiente al TitleMax è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TitleMax è moderare. Circa 64% dei dipendenti a TitleMax di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di TitleMax sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TitleMax sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
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