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A national nonprofit founded by teachers, TNTP helps school systems end educational inequality and achieve their goals for students. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 14

Nominale Complessiva: 234

Amministratore delegato: Daniel Weisberg

TNTP Culture Company

TNTP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di TNTP è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

Valori aziendali

B+

Compenso

Valutazione CEO

C+

Team esecutivo

C+

CEO di TNTP

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Daniel Weisberg

69 /100

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Let TNTP sa che si desidera lavorare lì

Dici TNTP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TNTP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TNTP

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TNTP

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

42%	Promoters
25%	Passives
33%	Detractors

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TNTP Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 TNTP dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TNTP sono soddisfatti con il loro compenso totale in TNTP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TNTP sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a TNTP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TNTP crede l'ambiente al TNTP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TNTP è comodamente veloce. Circa 26% dei dipendenti a TNTP di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di TNTP non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di TNTP hanno esaminato TNTP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 TNTP dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TNTP sono soddisfatti con il loro compenso totale in TNTP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TNTP sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a TNTP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TNTP crede l'ambiente al TNTP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TNTP è comodamente veloce. Circa 26% dei dipendenti a TNTP di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di TNTP non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TNTP sa che si desidera lavorare lì

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Perks e vantaggi

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