TowneBank Culture | Comparably
At TowneBank, 'Hometown banking' isn't just something we say, it's how we do business. As one of the top community banks North Carolina. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
40
Nominale
Complessiva
340

TowneBank Culture Company

TowneBank Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di TowneBank è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di TowneBank

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
G. Robert Aston TowneBank's CEO
G. Robert Aston
76 /100

Let TowneBank sa che si desidera lavorare lì

Dici TowneBank sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TowneBank la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TowneBank

top 10% Genere

TowneBank si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TowneBank

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-27
ENPS Score
33%Promoters
7%Passives
60%Detractors

TowneBank Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

TowneBank will be a relationship and friendship driven local bank focused on basic human values that will serve to create a warm sense of belonging and financial well-being among our family of members. We will offer a competitive array of business and personal financial services, delivered with only the highest ethical standards. Our commitment to exquisite service for our members will lead to our ability to create a reasonable rate of return for our shareholders, a bright future for our dedicated bankers, and a leadership role for our bank in promoting the social, cultural, and economic well-being of our community.

Per saperne di più

TowneBank Culture A colpo d'occhio

40 dipendenti di TowneBank hanno esaminato TowneBank attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 40 TowneBank dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TowneBank sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TowneBank, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TowneBank sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a TowneBank sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TowneBank crede l'ambiente al TowneBank è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TowneBank è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a TowneBank lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TowneBank sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TowneBank sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Piano acquisto quote societarie
Benefici
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a TowneBank?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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