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TrackSmart

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 132

Amministratore delegato

TrackSmart Culture Company

TrackSmart Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di TrackSmart è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

A+

Manager

B+

Team esecutivo

Ritenzione

Leadership

B-

CEO di TrackSmart

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

47 /100

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Let TrackSmart sa che si desidera lavorare lì

Dici TrackSmart sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TrackSmart la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TrackSmart

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TrackSmart

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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TrackSmart Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 TrackSmart dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TrackSmart sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in TrackSmart, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TrackSmart sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a TrackSmart sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TrackSmart crede l'ambiente al TrackSmart è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TrackSmart è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a TrackSmart lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TrackSmart non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di TrackSmart hanno esaminato TrackSmart attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 TrackSmart dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TrackSmart sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in TrackSmart, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TrackSmart sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a TrackSmart sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TrackSmart crede l'ambiente al TrackSmart è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TrackSmart è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a TrackSmart lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TrackSmart non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TrackSmart sa che si desidera lavorare lì

TrackSmart vs Concorrenti

1st
When I Work
67 / 100
2nd
TrackSmart
67 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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