Travelers Insurance Culture Company

Travelers Insurance Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Travelers Insurance è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Felicità

A-

Perks e vantaggi

Ritenzione

Team

CEO di Travelers Insurance

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

64 /100

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Let Travelers Insurance sa che si desidera lavorare lì

Dici Travelers Insurance sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Travelers Insurance la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Travelers Insurance

Superiore

50%

Travelers Insurance si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Travelers Insurance

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

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Travelers Insurance Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Travelers Insurance dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Travelers Insurance sono soddisfatti con il loro compenso totale in Travelers Insurance, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Travelers Insurance sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Travelers Insurance sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Travelers Insurance crede l'ambiente al Travelers Insurance è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Travelers Insurance è moderare. Circa 57% dei dipendenti a Travelers Insurance lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Travelers Insurance sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Travelers Insurance hanno esaminato Travelers Insurance attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Travelers Insurance dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Travelers Insurance sono soddisfatti con il loro compenso totale in Travelers Insurance, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Travelers Insurance sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Travelers Insurance sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Travelers Insurance crede l'ambiente al Travelers Insurance è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Travelers Insurance è moderare. Circa 57% dei dipendenti a Travelers Insurance lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Travelers Insurance sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Travelers Insurance sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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