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Tred

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 106

Amministratore delegato: Grant Feek

Tred Culture Company

Tred Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Tred è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

Sentimento

Valori del lavoro

CEO di Tred

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Grant Feek

88 /100

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Let Tred sa che si desidera lavorare lì

Dici Tred sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tred la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tred

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tred

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Tred Video Cultura

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Tred Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Tred dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tred sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tred, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tred sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Tred sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tred crede l'ambiente al Tred è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tred è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Tred lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Tred sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Tred hanno esaminato Tred attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Tred dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Tred sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tred, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Tred sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Tred sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Tred crede l'ambiente al Tred è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tred è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Tred lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Tred sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Tred sa che si desidera lavorare lì

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Tred vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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