DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 36

Amministratore delegato: Scott Kallman

TRI Culture Company

TRI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di TRI è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Felicità

Perks e vantaggi

Team esecutivo

D-

Manager

D-

CEO di TRI

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Scott Kallman

23 /100

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Let TRI sa che si desidera lavorare lì

Dici TRI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TRI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, TRI applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TRI

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TRI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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TRI Video Cultura

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TRI Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 TRI dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TRI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TRI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

4 dipendenti di TRI hanno esaminato TRI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 TRI dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TRI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TRI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Let TRI sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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