TruGreen Landcare Culture Company

TruGreen Landcare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di TruGreen Landcare è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Perks e vantaggi

C+

Ritenzione

C+

Felicità

Team esecutivo

CEO di TruGreen Landcare

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Cowles

61 /100

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Let TruGreen Landcare sa che si desidera lavorare lì

Dici TruGreen Landcare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TruGreen Landcare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TruGreen Landcare

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TruGreen Landcare

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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TruGreen Landcare Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 TruGreen Landcare dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TruGreen Landcare sono soddisfatti con il loro compenso totale in TruGreen Landcare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TruGreen Landcare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a TruGreen Landcare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TruGreen Landcare crede l'ambiente al TruGreen Landcare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TruGreen Landcare è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a TruGreen Landcare lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TruGreen Landcare sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di TruGreen Landcare hanno esaminato TruGreen Landcare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 TruGreen Landcare dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TruGreen Landcare sono soddisfatti con il loro compenso totale in TruGreen Landcare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TruGreen Landcare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a TruGreen Landcare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TruGreen Landcare crede l'ambiente al TruGreen Landcare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TruGreen Landcare è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a TruGreen Landcare lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TruGreen Landcare sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TruGreen Landcare sa che si desidera lavorare lì

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