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Tubi società ha sostenuto

Tubi, a division of FOX Entertainment, is an ad-supported video-on-demand service with more than 45,000 movies and TV shows in the U.S., including a growing library of Tubi Originals, 150+ local and live news, sports and entertainment channels, and 400+ entertainment partners, featuring content from every major Hollywood studio. Tubi gives fans of film, television, news and sports an easy way to discover new content that is completely free. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 100

Amministratore delegato: Farhad Massoudi

Tubi Culture Company

Tubi Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Tubi è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

Compenso

Perks e vantaggi

Felicità

C-

ENPS

C-

CEO di Tubi

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Farhad Massoudi

72 /100

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Let Tubi sa che si desidera lavorare lì

Dici Tubi sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tubi la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tubi

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tubi

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Tubi Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Tubi dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tubi sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tubi, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tubi non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Tubi sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tubi crede l'ambiente al Tubi è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tubi è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Tubi lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Tubi non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Tubi hanno esaminato Tubi attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Tubi dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Tubi sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tubi, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Tubi non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Tubi sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Tubi crede l'ambiente al Tubi è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tubi è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Tubi lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Tubi non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Tubi sa che si desidera lavorare lì

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