Johns Hopkins University is a private research university based in Baltimore, Maryland. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 373

Amministratore delegato

Johns Hopkins University Culture Company

Johns Hopkins University Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Johns Hopkins University è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Sviluppo professionale

Leadership

Team

incontri

C-

CEO di Johns Hopkins University

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

61 /100

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Un giorno nella vita

Johns Hopkins University dipendenti in genere funzionano 8.2 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Johns Hopkins University riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

77% di Johns Hopkins University dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di Johns Hopkins University in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

54% di Johns Hopkins University dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Johns Hopkins University sa che si desidera lavorare lì

Dici Johns Hopkins University sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Johns Hopkins University la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Johns Hopkins University

Parte inferiore

20%

Johns Hopkins University si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Johns Hopkins University

Parte inferiore

20%

Johns Hopkins University si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-14

ENPS Score

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

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Johns Hopkins University Video Cultura

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Johns Hopkins University Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 Johns Hopkins University dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Johns Hopkins University sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Johns Hopkins University, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Johns Hopkins University sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Johns Hopkins University sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Johns Hopkins University crede l'ambiente al Johns Hopkins University è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Johns Hopkins University è comodamente veloce. Circa 77% dei dipendenti a Johns Hopkins University lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Johns Hopkins University non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di Johns Hopkins University hanno esaminato Johns Hopkins University attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 Johns Hopkins University dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Johns Hopkins University sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Johns Hopkins University, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Johns Hopkins University sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Johns Hopkins University sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Johns Hopkins University crede l'ambiente al Johns Hopkins University è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Johns Hopkins University è comodamente veloce. Circa 77% dei dipendenti a Johns Hopkins University lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Johns Hopkins University non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Johns Hopkins University sa che si desidera lavorare lì

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