



With a simple mission to “Streamline. Innovate. Grow.” we are well positioned to advance resource efficiency and develop innovative solutions to deliver long-term, sustainable growth.
Univar Solutions has 10000 employees. 144 dipendenti di Univar Solutions hanno esaminato Univar Solutions attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.
Nel complesso, i 144 Univar Solutions dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Univar Solutions sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Univar Solutions, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Univar Solutions sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 144 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Univar Solutions sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Univar Solutions crede l'ambiente al Univar Solutions è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Univar Solutions è estremamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a Univar Solutions di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Univar Solutions non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.


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Univar Solutions si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Univar Solutions si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 30% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 51% | Detractors |





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