Universal Points is a hotel loyalty program that offers spendable rewards when staying at participating boutique and lifestyle hotels. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 78

Amministratore delegato

Universal Points Culture Company

Universal Points Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Universal Points è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Felicità

A+

Ritenzione

A+

incontri

Perks e vantaggi

CEO di Universal Points

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

80 /100

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Let Universal Points sa che si desidera lavorare lì

Dici Universal Points sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Universal Points la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Universal Points

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Universal Points

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Universal Points Video Cultura

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Universal Points Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Universal Points dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Universal Points sono soddisfatti con il loro compenso totale in Universal Points, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Universal Points sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Universal Points sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Universal Points crede l'ambiente al Universal Points è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Universal Points è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Universal Points di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Universal Points sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Universal Points hanno esaminato Universal Points attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Universal Points dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Universal Points sono soddisfatti con il loro compenso totale in Universal Points, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Universal Points sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Universal Points sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Universal Points crede l'ambiente al Universal Points è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Universal Points è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Universal Points di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Universal Points sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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