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Viafoura società ha sostenuto

Viafoura helps over 600 media, broadcast and entertainment brands better build, manage and monetize their content, audience and data in real time. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 90

Amministratore delegato: Jesse Moeinifar

Viafoura Culture Company

Viafoura Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Felicità

A+

Leadership

A+

Valori aziendali

A+

CEO di Viafoura

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Jesse Moeinifar

93 /100

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Let Viafoura sa che si desidera lavorare lì

Dici Viafoura sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Viafoura la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Viafoura

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Viafoura

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

At Viafoura, we are committed to being your partner in audience engagement, and to meeting the needs and interests of all our customers as they build their brands and create loyal audiences around their content.

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Viafoura Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Viafoura dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Viafoura sono estremamente felice con il loro compenso totale in Viafoura, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Viafoura sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Viafoura sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Viafoura crede l'ambiente al Viafoura è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Viafoura è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Viafoura lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Viafoura sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Viafoura hanno esaminato Viafoura attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Viafoura dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Viafoura sono estremamente felice con il loro compenso totale in Viafoura, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Viafoura sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Viafoura sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Viafoura crede l'ambiente al Viafoura è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Viafoura è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Viafoura lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Viafoura sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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