ViSalus Culture | Comparably

ViSalus Culture Company

ViSalus Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di ViSalus

Nick Sarnicola ViSalus' CEO
Nick Sarnicola

Informazioni sulla società

Indirizzo
Troy, MI
United States of America
Sito web
www.visalus.com
Fondato
2005

descrizione dell'azienda

ViSalus is a health promoting company that created the Body by Vi 90-Day Challenge.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Nick Sarnicola  CEO / President
Nick Sarnicola
CEO / President
Nick Sarnicola serve come CEO / President di ViSalus.
Eric Dust  Director
Eric Dust
Director
Eric Dust serve come Director di ViSalus.
Brian McKee  Rising star director
Brian McKee
Rising star director
Brian McKee serve come Rising star director di ViSalus.
Leon Battle  Regional Director
Leon Battle
Regional Director
Leon Battle serve come Regional Director di ViSalus.
Mary Carlson  Director
Mary Carlson
Director
Mary Carlson serve come Director di ViSalus.
Steve Lankfer  Executive Director, Shareholder
Steve Lankfer
Executive Director, Shareholder
Steve Lankfer serve come Executive Director, Shareholder di ViSalus.
Holly Noble  Regional Director
Holly Noble
Regional Director
Holly Noble serve come Regional Director di ViSalus.
Rhonda Lucero  National Director
Rhonda Lucero
National Director
Rhonda Lucero serve come National Director di ViSalus.
Will Davis  Director
Will Davis
Director
Will Davis serve come Director di ViSalus.
Josh Berger  Vice President & General Counsel
Josh Berger
Vice President & General Counsel
Josh Berger serve come Vice President & General Counsel di ViSalus.

Let ViSalus sa che si desidera lavorare lì

Dici ViSalus sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ViSalus la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

ViSalus H1B Visa

In 2019, ViSalus applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ViSalus

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ViSalus

N/A

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