W. W. Norton & Company Culture | Comparably
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PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
47

W. W. Norton & Company Culture Company

W. W. Norton & Company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.5/5
La cultura generale di W. W. Norton & Company è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di W. W. Norton & Company

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 W. W. Norton & Company's CEO
70 /100

Let W. W. Norton & Company sa che si desidera lavorare lì

Dici W. W. Norton & Company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà W. W. Norton & Company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What part of W. W. Norton & Company's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a W. W. Norton & Company

  • The high school group is growing exponentially from year to year, because we only just entered the high school market a few years ago....

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If you could make changes, how would you improve the culture at W. W. Norton & Company?

Alla domanda a all employees a W. W. Norton & Company

  • We hire a lot of privileged white kids from liberal arts schools. I would love to see more diversity in our ranks. Travelers work with...

Vista Response & Risposta »

What do people at W. W. Norton & Company think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a W. W. Norton & Company

  • Our new president is widely adored, and for good reason. Julia is smart and kind, and she does an excellent job of listening to employees....

Vista Response & Risposta »

How's the work life balance at W. W. Norton & Company?

Alla domanda a all employees a W. W. Norton & Company

  • During the school year, it's tough to find work/life balance. Travelers juggle more priorities than can be reasonably handled, and it's not...

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Visualizza tutte le domande e risposte su W. W. Norton & Company

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso W. W. Norton & Company

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso W. W. Norton & Company

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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W. W. Norton & Company Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di W. W. Norton & Company hanno esaminato W. W. Norton & Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 W. W. Norton & Company dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di W. W. Norton & Company sono soddisfatti con il loro compenso totale in W. W. Norton & Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di W. W. Norton & Company sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a W. W. Norton & Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di W. W. Norton & Company crede l'ambiente al W. W. Norton & Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in W. W. Norton & Company è moderare. Circa 33% dei dipendenti a W. W. Norton & Company lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di W. W. Norton & Company sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

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