Whittier Trust Culture Company

Whittier Trust Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Whittier Trust è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Compenso

Ritenzione

C-

ENPS

C-

Felicità

C-

CEO di Whittier Trust

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Dahl

51 /100

Vedi altro

Let Whittier Trust sa che si desidera lavorare lì

Dici Whittier Trust sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Whittier Trust la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Whittier Trust

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Whittier Trust

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-18

ENPS Score

41%	Promoters
0%	Passives
59%	Detractors

Vedi altro

Whittier Trust Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 Whittier Trust dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Whittier Trust sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Whittier Trust, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Whittier Trust non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Whittier Trust sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Whittier Trust crede l'ambiente al Whittier Trust è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Whittier Trust è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Whittier Trust lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Whittier Trust non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di Whittier Trust hanno esaminato Whittier Trust attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 Whittier Trust dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Whittier Trust sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Whittier Trust, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Whittier Trust non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Whittier Trust sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Whittier Trust crede l'ambiente al Whittier Trust è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Whittier Trust è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Whittier Trust lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Whittier Trust non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Whittier Trust sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Whittier Trust?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company