Winnebago Tribe of Nebraska Culture Company

Winnebago Tribe of Nebraska Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Winnebago Tribe of Nebraska è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Leadership

Valutazione CEO

B-

Ritenzione

Valori del lavoro

ENPS

CEO di Winnebago Tribe of Nebraska

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

73 /100

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Let Winnebago Tribe of Nebraska sa che si desidera lavorare lì

Dici Winnebago Tribe of Nebraska sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Winnebago Tribe of Nebraska la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Winnebago Tribe of Nebraska

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Winnebago Tribe of Nebraska

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Winnebago Tribe of Nebraska Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Winnebago Tribe of Nebraska dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

3 dipendenti di Winnebago Tribe of Nebraska hanno esaminato Winnebago Tribe of Nebraska attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Winnebago Tribe of Nebraska dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

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