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Xumo società ha sostenuto
Xumo Culture Company
Xumo Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 4 Park Plaza #1500
Irvine, CA
- Sito web
- www.xumo.com
- Fondato
- 2011
descrizione dell'azienda
Xumo seamlessly delivers over-the-top (OTT) and video-on-demand (VOD) content direct to consumers through smart TV, mobile and desktop apps.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Colin Petrie-Norris
CEO / President
Colin Petrie-Norris serve come CEO / President di Xumo.
Chris Gordon
Vice President, Business Development
Chris Gordon serves as the Vice President, Business Development of XUMO. Chris started at XUMO in November of 2010. Chris is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Fern Feistel
VP, Marketing
Fern Feistel serves as the VP, Marketing of XUMO. Fern started at XUMO in December of 2017. Fern is currently based in the Orange County, California Area.
Ria Madrid
Vice President, Media Operations
Ria Madrid serves as the Vice President, Media Operations of XUMO. Ria started at XUMO in February of 2018. Ria is currently based in the Orange County, California Area.
Hirotaka Oku
SVP Engineering
Hirotaka Oku serves as the SVP Engineering of XUMO. Hirotaka started at XUMO in August of 2017. Hirotaka is currently based in the Orange County, California Area.
Stefan Engen
SVP, Content Programming & Acquisitions
Stefan Engen serves as the SVP, Content Programming & Acquisitions of XUMO. Stefan started at XUMO in February of 2016. Stefan currently resides in the Greater New York City Area.
Fred Doan
VP, Programmatic & Ad Operations
Fred Doan serves as the VP, Programmatic & Ad Operations of XUMO. Fred started at XUMO in March of 2017. Fred currently resides in the Greater Los Angeles Area.
JIRO EGAWA
Chief Operating Officer
JIRO EGAWA serves as the Chief Operating Officer of XUMO. JIRO started at XUMO in September of 2014. JIRO currently resides in the Orange County, California Area.
Chris Hall
Senior Vice President, Product
Chris Hall serves as the Senior Vice President, Product of XUMO. Chris started at XUMO in March of 2017. Chris currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Anthony Layser
VP, Content Partnerships & Programming
Anthony Layser serve come VP, Content Partnerships & Programming di Xumo.
Xumo Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Everyone has a voice and is encouraged to speak up when they feel the need and it doesn't have to be a money producing idea. It can be anything, for example the snack selection in the Office
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Great pay, 20 days Vacation/PTO/Flex upon start, and an extensive benefit package that grows every year I've been with the company. Many benefits are not offered at other companies.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
All levels of employees are encouraged to message their Senior Leadership team about ideas they would like to present. Additionally, for matters that are sensitive or uncomfortable, there is a 100% open door policy to vent any grievances and/or issues. These are reiterated to everyone, every month.
Let Xumo sa che si desidera lavorare lì
Dici Xumo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Xumo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
95
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Xumo
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Xumo
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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