YSS Culture | Comparably
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YSS società ha sostenuto
Since we first opened our doors in 1976, YSS has remained committed to positively impacting the lives of children, youth and families, giving what many have never experienced—opportunity and hope for a brighter future. Thanks to our donors, volunteers, staff and leadership, we continue to help youth stand strong. Every day. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
11
Nominale
Complessiva
220

YSS Culture Company

YSS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di YSS è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di YSS

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Andrew Allen YSS' CEO
Andrew Allen
49 /100

Let YSS sa che si desidera lavorare lì

Dici YSS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà YSS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso YSS

Parte inferiore
45%

YSS si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso YSS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-37
ENPS Score
18%Promoters
27%Passives
55%Detractors

Mission, Vision e Valori,

To create hope and opportunity by putting kids first.

Per saperne di più

YSS Culture A colpo d'occhio

11 dipendenti di YSS hanno esaminato YSS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 11 YSS dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di YSS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in YSS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di YSS non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in YSS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di YSS crede l'ambiente al YSS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in YSS è moderare. Circa 70% dei dipendenti a YSS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di YSS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let YSS sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Benefici
Politica lavoro da casa
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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