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YSS Empresa reivindicada

Since we first opened our doors in 1976, YSS has remained committed to positively impacting the lives of children, youth and families, giving what many have never experienced—opportunity and hope for a brighter future. Thanks to our donors, volunteers, staff and leadership, we continue to help youth stand strong. Every day. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 11

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 220

CEO: Andrew Allen

YSS Cultura da Companhia

Cultura YSS

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

YSS' Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

Sexo

Retenção

Felicidade

C-

Benefícios

C-

CEO do YSS

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Andrew Allen

49 /100

Veja Mais

Avise YSS Que você Quer trabalhar Lá

Avise YSS que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará YSS a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em YSS

Inferior

45%

YSS atualmente se posiciona Inferior 45% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa YSS

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

-37

eNPS Score

18%	Promoters
27%	Passives
55%	Detractors

Veja Mais

Missão, Visão e Valores

To create hope and opportunity by putting kids first.

Aprenda Mais

YSS Cultura Num Relança

11 colaboradores na companhia YSS avaliaram YSS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 11 YSS colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em YSS são insatisfeitos com a compensção em YSS, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em YSS não são satisfeitos com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emYSS são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emYSS acreditam que o ambiente em YSS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de YSS é moderado. 70%de colaboradores YSS trabalha 8 horas ou menos 10% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de YSS são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

11 colaboradores na companhia YSS avaliaram YSS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 11 YSS colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em YSS são insatisfeitos com a compensção em YSS, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em YSS não são satisfeitos com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emYSS são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emYSS acreditam que o ambiente em YSS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de YSS é moderado. 70%de colaboradores YSS trabalha 8 horas ou menos 10% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de YSS são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise YSS Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria

Vantagens do escritório: Política de trabalho em casa

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