YWCA Seattle|King|Snohomish Culture Company
YWCA Seattle|King|Snohomish Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Let YWCA Seattle|King|Snohomish sa che si desidera lavorare lì
Dici YWCA Seattle|King|Snohomish sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà YWCA Seattle|King|Snohomish la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
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Anonymous Q & A con YWCA Seattle|King|Snohomish DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How's the vacation policy at YWCA Seattle|King|Snohomish?
Vacation policy is excellent. Minimum 3 weeks vacation the first year, an additional day for every year you work there. They also recently...
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Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
40
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso YWCA Seattle|King|Snohomish
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso YWCA Seattle|King|Snohomish
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
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