ZALP Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
18

ZALP Culture Company

ZALP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di ZALP

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Aatish Dedhia ZALP's CEO
Aatish Dedhia
60 /100

Let ZALP sa che si desidera lavorare lì

Dici ZALP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ZALP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ZALP

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ZALP

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

ZALP Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di ZALP hanno esaminato ZALP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 ZALP dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di ZALP sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ZALP sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a ZALP?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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