ZAS Architects + Interiors Culture Company

ZAS Architects + Interiors Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di ZAS Architects + Interiors è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Leadership

C+

Manager

ENPS

Team esecutivo

C-

Ambiente

C-

CEO di ZAS Architects + Interiors

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

60 /100

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Let ZAS Architects + Interiors sa che si desidera lavorare lì

Dici ZAS Architects + Interiors sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ZAS Architects + Interiors la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ZAS Architects + Interiors

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ZAS Architects + Interiors

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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ZAS Architects + Interiors Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 ZAS Architects + Interiors dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di ZAS Architects + Interiors non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a ZAS Architects + Interiors sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ZAS Architects + Interiors crede l'ambiente al ZAS Architects + Interiors è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ZAS Architects + Interiors è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a ZAS Architects + Interiors lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ZAS Architects + Interiors non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di ZAS Architects + Interiors hanno esaminato ZAS Architects + Interiors attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 ZAS Architects + Interiors dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di ZAS Architects + Interiors non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a ZAS Architects + Interiors sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ZAS Architects + Interiors crede l'ambiente al ZAS Architects + Interiors è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ZAS Architects + Interiors è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a ZAS Architects + Interiors lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ZAS Architects + Interiors non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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