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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 82

Amministratore delegato: Elon Boms

ZOZI Culture Company

ZOZI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di ZOZI è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

C+

incontri

C+

Sentimento

C+

Valori del lavoro

C+

Felicità

C

CEO di ZOZI

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Elon Boms

40 /100

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Let ZOZI sa che si desidera lavorare lì

Dici ZOZI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ZOZI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ZOZI

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ZOZI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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ZOZI Video Cultura

ZOZI Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di ZOZI hanno esaminato ZOZI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 ZOZI dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ZOZI non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ZOZI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ZOZI sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a ZOZI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ZOZI crede l'ambiente al ZOZI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ZOZI è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a ZOZI lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ZOZI sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di ZOZI hanno esaminato ZOZI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 ZOZI dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ZOZI non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ZOZI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ZOZI sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a ZOZI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ZOZI crede l'ambiente al ZOZI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ZOZI è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a ZOZI lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ZOZI sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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