FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 70

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 770

CEO: Pierre Pigeon

A + A Cultura da Companhia

Cultura A + A

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

A + A's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Reuniões

Compensação

Felicidade

Benefícios

B-

Retenção

B-

CEO do A + A

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

Pierre Pigeon

63 /100

Veja Mais

Um Dia Na Vida

A + A colaboradores geralmente trabalham 9.1 hrs por dia

Horas Trabalhadas

Um Dia Na Vida

Colaboradores em A + A avaliam que o local de trabalho moderado

Local de Trabalho

Um Dia Na Vida

91% de A + A colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente

Colegas de Trabalho

Um Dia Na Vida

Os funcionários do A + A normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho todas as semanas

Feedback

Um Dia Na Vida

90% de A + A colaboradores chama seu local de trabalho positivo

Ambiente

Avise A + A Que você Quer trabalhar Lá

Avise A + A que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará A + A a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em A + A

Inferior

10%

A + A atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa A + A

Inferior

15%

A + A atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar

-41

eNPS Score

24%	Promoters
11%	Passives
65%	Detractors

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A + A Video da Cultura

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A + A Cultura Num Relança

70 colaboradores na companhia A + A avaliaram A + A de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 70 A + A colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em A + A são felizes com sua recompensação em A + A, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em A + A são felizes com sua equipe. 70 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em A + A São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emA + A acreditam que o ambiente em A + A é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de A + A é moderado. 52%de colaboradores A + A trabalha 8 horas ou menos 3% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de A + A são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

70 colaboradores na companhia A + A avaliaram A + A de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 70 A + A colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em A + A são felizes com sua recompensação em A + A, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em A + A são felizes com sua equipe. 70 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em A + A São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emA + A acreditam que o ambiente em A + A é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de A + A é moderado. 52%de colaboradores A + A trabalha 8 horas ou menos 3% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de A + A são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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