Big G Foods Cultura da Companhia
Cultura Big G Foods
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Big G Foods Avaliações de Colaboradores
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
To have a promise kept and finally get my raise. Been working for too long loyally and watched everyone else get one. But me
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Well to be tested fairly instead of ganged up on for starters. And to not be drowned out literally and just removed from the conversation. Also to finish a conversation instead of rudely interrupted and then called rude when I go to ask a question.
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Better treatment, instead of feeling like dirt for wanting fair treatment
Avise Big G Foods Que você Quer trabalhar Lá
Avise Big G Foods que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Big G Foods a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
70
de 100
Avaliação de executivos?
10
de 100
Avaliação de CEO
50
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
40
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
10
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Big G Foods
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Big G Foods
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emBig G Foods?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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