CEVA Logistics – No leaderhip, employees are just numbers, bad culture, leading by fear | Comparably

CEVA Logistics – No leaderhip, employees are just numbers, bad culture, leading by fear

CEVA Logistics Empresa reivindicada
CEVA was formed in August 2007 as a result of the merger of TNT Logistics and EGL Eagle Global Logistics. consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
244
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
1401
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No leaderhip, employees are just numbers, bad culture, leading by fear

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

Some teams are really dedicated and competent

O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?

The opportunities that were promised

O que faz você mais feliz no trabalho?

When a senior manager says thank you which is very rare

O que precisa melhor na cultura da empresa?

Consider people as assets and treat them woth respect and recognition

No que a equipe de líderes deveria melhor?

Consider employees as assets. Get involved in business and not seat in ivory tower, learn about modern management

Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?

Lower benefits and advantages than in other companies. Pay is too low compared to nb of worked hours (mini 60 per week)

Other Employee Reviews for CEVA Logistics

Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
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