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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 19

CEO

ExtraLunchMoney Cultura da Companhia

Cultura ExtraLunchMoney

Essa avaliação vem de colaboradores.

N/A

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Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Líder

Gerente

B-

Retenção

B-

Sentimento

C+

Cultura de trabalho

C+

CEO do ExtraLunchMoney

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

68 /100

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Avise ExtraLunchMoney Que você Quer trabalhar Lá

Avise ExtraLunchMoney que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará ExtraLunchMoney a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em ExtraLunchMoney

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa ExtraLunchMoney

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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ExtraLunchMoney Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia ExtraLunchMoney avaliaram ExtraLunchMoney de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 ExtraLunchMoney colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Em média os colaboradores de ExtraLunchMoney são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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