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Fairly positive, but inconsistent rewarding of employees. Lack of transparency on compensation and no direct correlation between success and compensation.
O que você mais gosta nos lideres?
Driven to find success for the company
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Mission focus is consistent across the company
O que você melhoraria na entrevista de emprego de sua companhia?
Unsure how to answer this question
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Hard working and trustworthy people
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Better transparency about career trajectory
O que está ruim e como pode melhorar?
Lack of transparency and clarity on company direction and trajectory.
O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?
Meeting lots of people in a particular department. Decision through consensus
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