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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 32

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 291

CEO: John Fry

Fry's Electronics Cultura da Companhia

Cultura Fry's Electronics

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

Fry's Electronics' Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

B+

Sexo

B+

Diversidade

Equipe Executiva

C-

Felicidade

D+

CEO do Fry's Electronics

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

John Fry

54 /100

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Avise Fry's Electronics Que você Quer trabalhar Lá

Avise Fry's Electronics que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Fry's Electronics a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Fry's Electronics

top 20% Sexo

Fry's Electronics atualmente se posiciona Superior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Fry's Electronics

Superior

30%

Fry's Electronics atualmente se posiciona Superior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

-27

eNPS Score

29%	Promoters
15%	Passives
56%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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Fry's Electronics Cultura Num Relança

32 colaboradores na companhia Fry's Electronics avaliaram Fry's Electronics de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 32 Fry's Electronics colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Fry's Electronics são insatisfeitos com a compensção em Fry's Electronics, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Fry's Electronics são insatisfeitos com sua equipe. 32 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emFry's Electronics são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emFry's Electronics acreditam que o ambiente em Fry's Electronics é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Fry's Electronics é confortávelmente rápido. Entre 75% de colaboradores Fry's Electronics trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Fry's Electronics são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

32 colaboradores na companhia Fry's Electronics avaliaram Fry's Electronics de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 32 Fry's Electronics colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Fry's Electronics são insatisfeitos com a compensção em Fry's Electronics, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Fry's Electronics são insatisfeitos com sua equipe. 32 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emFry's Electronics são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emFry's Electronics acreditam que o ambiente em Fry's Electronics é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Fry's Electronics é confortávelmente rápido. Entre 75% de colaboradores Fry's Electronics trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Fry's Electronics são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria

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