iCode Innovation Cultura da Companhia
Cultura iCode Innovation
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- 5160 Parkstone Drive, Suite 190
Chantilly, VA 20151
United States of America
- Website
- icodeinnovation.com
- Fundado
- 1991
Descrição de Companhia
We unite talent with opportunities. We believe there is an opportunity that fits every person and vice versa.
iCode Innovation Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Positive is our voices are heard and our ideas are implemented.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
They know the meaning of the Team Work.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
It's as per the market.
Avise iCode Innovation Que você Quer trabalhar Lá
Avise iCode Innovation que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará iCode Innovation a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
90
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em iCode Innovation
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa iCode Innovation
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emiCode Innovation?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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