Kongoroo Cultura da Companhia
Cultura Kongoroo
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- Website
- www.kongoroo.com
- Fundado
- 2010
Descrição de Companhia
Best of the Web for Kids
Kongoroo Avaliações de Colaboradores
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Talked down to, low pay are bad. Respect and higher pay will offset lack of employees
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Work and not be lazy. When the cashier crashes, please don't show everyone it goes to a command prompt. Hackers can exploit this.
O que precisa melhor na cultura da empresa?
A nap time would be nice, not during lunch hours. Maybe sell out dated items through the back door. Happy hour drinks on the company.
Avise Kongoroo Que você Quer trabalhar Lá
Avise Kongoroo que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Kongoroo a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
40
de 100
Avaliação de executivos?
30
de 100
Avaliação de CEO
30
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
50
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
30
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Kongoroo
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Kongoroo
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emKongoroo?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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