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Long hours due to high client demands. High turnover and understaffing. Priority is the client, not our own internal workers.
O que você mais gosta nos lideres?
skilled and experienced, name brand
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
below market value for my role, no transparency surrounding promotions/raises
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
too many unneccessary meetings that not everyone is involved in. lack of sympathy for personal issues. EXTREMELY tone deaf.
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