Micromanagers are very damaging. It needs to stop.
O que está ruim e como pode melhorar?
Team is great. Micromanaging boss is horrible.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Active listening would be a plus. Micromanaging needs to stop but it won't.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
It's not market value and it's not comparable to similar positions in company
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Team communicates well and we care about the product and we are all good at our jobs.
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