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RDS

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 73

CEO: JP Kent

RDS Cultura da Companhia

Cultura RDS

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

RDS' Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Sentimento

Retenção

C+

Ambiente

eNPS

Reuniões

C-

CEO do RDS

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

JP Kent

42 /100

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Avise RDS Que você Quer trabalhar Lá

Avise RDS que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará RDS a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em RDS

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa RDS

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

-20

eNPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Our mission is to be the leader in the residential markets we serve by creating a brilliant interior design experience and by providing flawless delivery of products and services for our strategic partners. We strive to continuously redefine excellence in interior design selections and installation services throughout North America.

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RDS Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia RDS avaliaram RDS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 RDS colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em RDS não são tão felizes com a compensção em RDS, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em RDS não são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em RDS São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emRDS acreditam que o ambiente em RDS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de RDS é moderado. Entre 50% de colaboradores RDS trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de RDS são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia RDS avaliaram RDS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 RDS colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em RDS não são tão felizes com a compensção em RDS, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em RDS não são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em RDS São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emRDS acreditam que o ambiente em RDS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de RDS é moderado. Entre 50% de colaboradores RDS trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de RDS são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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1st
Magic
75 / 100
2nd
RDS
60 / 100

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