



At Reading Horizons, we believe reading is for everyone. Everything we do and create is to make quality reading instruction accessible to as many people as possible.
Reading Horizons has 150 employees. 8 colaboradores na companhia Reading Horizons avaliaram Reading Horizons de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Em média 8 Reading Horizons colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA
Colaboradores em Reading Horizons são felizes com sua recompensação em Reading Horizons, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.
Na média colaboradores em Reading Horizons são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Reading Horizons São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho
A maioria dos colaboradores emReading Horizons acreditam que o ambiente em Reading Horizons é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Reading Horizons é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores Reading Horizons trabalham 8 horas por dia ou menos
Em média os colaboradores de Reading Horizons são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Reading Horizons que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Reading Horizons a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Anônimamente pergunte a colabores de Reading Horizons qualquer pergunta
What is the difference between a private and protected variable
Sales are growing exponentially
I like it the way it is but maybe less religious
Basic coding test, Review Resume, Wait for offer
| 86% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 14% | Detractors |





Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia