SuperVia Culture | Comparably

SuperVia Cultura da Companhia

Cultura SuperVia

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do SuperVia

 SuperVia's CEO

SuperVia Missão Visão e Valores

Missão

Working hard to achieve the complete transformation of the rail system

Visão

Becoming more and more partners in the daily lives of thousands of people.

Valores

  • Improving services

Informação de Companhia

Endereço
Rua da América, nº 210 - Santo Cristo -, Rio de Janeiro, RJ
20220590
Brazil
Website
www.supervia.com.br
Fundado
1998

Descrição de Companhia

Operamos o serviço de trens urbanos do Rio de Janeiro desde 1998. Porém, em 2010, a Odebrecht TransPort, uma empresa da Organização Odebrecht com foco em mobilidade urbana, concessões rodoviárias, sistemas integrados de logística e aeroportos assumiu o controle acionário da SuperVia. Esta mudança prevê novos desafios e acontece em um momento de grande importância para a cidade do Rio de Janeiro, que se prepara para receber dois eventos de porte internacional: a Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016.Atuamos em uma malha viária de 270 km em oito ramais com 102 estações. O percurso atravessa o Rio de Janeiro e mais onze municípios da Região Metropolitana (Duque de Caxias, Nova Iguaçu, Nilópolis, Mesquita, Queimados, São João de Meriti, Belford Roxo, Japeri, Magé, Paracambi e Guapimirim). Os trens da SuperVia transportam, em média, 570 mil passageiros por dia útil. Desde 8 de julho de 2011, também operamos o Teleférico do Alemão, o primeiro transporte de massa por cabos do Brasil. O teleférico está integrado ao sistema de transporte ferroviário e tem seis estações. Em outubro de 2013, o modal alcançou a marca de mais de 7 milhões de passageiros transportados.

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em SuperVia

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa SuperVia

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro de saúde
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias

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