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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 93

CEO: Karim Ladha

Ips Cultura da Companhia

Cultura Ips

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

Ips' Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

Diversidade

C-

Retenção

C-

Sentimento

C-

Cultura de trabalho

C-

CEO do Ips

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

Karim Ladha

60 /100

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Avise Ips Que você Quer trabalhar Lá

Avise Ips que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Ips a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Ips

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Ips

Inferior

35%

Ips atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Be recognized and sought after as the premier provider of integrated consulting, design, project delivery and related compliance services. Consistently meet our clients’ expectations and help them succeed through delivering quality technical services at a fair reward and with a quality experience. Be an organization of professionalism and purpose, guided by respect for the individual.

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Ips Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia Ips avaliaram Ips de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 Ips colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Ips são satisfeitos com sua recompensação em Ips, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Em média os colaboradores de Ips são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia Ips avaliaram Ips de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 Ips colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Ips são satisfeitos com sua recompensação em Ips, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Em média os colaboradores de Ips são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: Saída Maternidade/ Paternidade

Vantagens do escritório: Espaço de escritório único

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